化妆品店最能体现出服务体验的门店、所以人员的激励为重中之重！那么员工不但要会说、而且相关知识要学一点、敬业和专业。
用户体验：首先员工整洁、站姿、形象、热情
这里的热情不要过于强求、而是要交友方式去和客户沟通、所以要让员工做到这一点不难
根据她的业绩来进行优化、不是为了提成而提成、而是跟据客户的需要去推荐
在管理上我们可以打开微信发现小程序搜索库存表、点开库存表后分类增加产品、并进行员工扫一扫加上好友
当员工推荐成功后就自已在手机上点产品出库数量就可以、到月底哪个员工成交了多就可以适当奖励加提成
这样的管理方式、不会离开用户就去结帐、虽然是短的时间、也会影响用户体验
只要自主在手机上点一下、并且记录下客户的姓名和手机号码(二次回访、说明有活动派对让她参加)其实这是个很好的点子、漂亮的女孩子和成年分开、进行专门派对活动。
当然是娱乐交友形式的
加强高端人脉的建立
01、如何解决化妆品店经营中出现的困境
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02、化妆品店生意不好怎么办
***内容被隐藏***
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