现在90后甚至95后已经成为了一线美容师的主力部队，而90后所呈现代表性问题也比较突出，主要体现在服务工作的热情不高、学习积极性和工作积极性比较懈怠，甚至经常出现浮躁心态，那到底如何解决这些问题呢？解决美容师浮躁心态的办法：店长可以通过培训去调适美容师的这种心态。
不过最根本的还是对于美容师正确心态的教育，让美容师明白人生非一朝一夕，不是一下子就能出人头地的，应当循序渐进，一步一个脚印，稳步沉着地向前推进。
对待人生和事业，都要有一个良好的心态，不要急于求成走捷径，应该脚踏实地地去做
美容院店长应教导美容师不要太过于看重自己的过失，而忽视自己的才华，对每天取得的成功进行自我肯定
只有美容师真正的从心底认同服务的本质，才能给顾客提供最真诚的服务
美容师缺乏工作热情，店长可以举办一些集体活动，如去唱歌，举办聚餐等
这些活动，可以增加生活情趣，同时也让美容师感受到美容院对她的关怀，因而有利于美容师有一个积极向上的服务心态。
除此之外，在平常工作中按照用建议代替批评，用宽恕代替责备，尽可能地避免当着其他美容师的面批评，指责美容师。
而是先恰当地赞美美容师的工作，然后提出改善的意见和方法，引导美容师认同自己的观点
同时，作为美容院老板或店长都知道，强调美容师的优点远比经常指责她们的缺点重要
因此，店长应该经常对美容师做出鼓励，对美容师做得好、做得对的地方进行肯定
这样非常有利于提升美容师的工作热情
01、中级美容师考试操作标准手法
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02、美容产品或服务的主要特征
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03、美发店怎么做才能让顾客满意
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04、美容顾问应该做些什么
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