美容院如何建立激励制度：这应该多是指业绩的提成奖金吧
底标，中标，高标
底标是多指努力工作26天（以30天/月，一周休息一天为例）大家都能达成的基础业绩，现在业内一般都是10%起价（试用期员工不计），但这还要与所在城市消费有关联及店的大小、产品的价格，精准顾客的基础消费为准则（每月固定消费基数×顾客÷美容师），中标应该是在底标业绩的基础上涨福30%左右吧，高标应该也是中标基础的涨福20%以上吧。
高标业绩一定是可以达成的，最简单方法为上个月最高那个数值涨幅，如果涨幅大提点也要向上浮动大，重奖之下必有勇天。
但一定也要确知你的利润点的最大福度让利噢
经营者在制定奖金制度时要立足与你的侧重点，让平庸的员工有奔头，让中庸的员工有好收入，让非凡的员工有业内最高收入及平台、发展空间或荣耀（开分店入股）等等。
美容院员工工资多来源于底薪+业绩提成+手工提成，作为经营者还要考虑优质服务制度（给顾客多长时间解决了问题所生）及顾客到店率制度，顾客推荐制度等等。
因为这是很多美容店被忽略的，但其才是优质店经营的上升准则
01、开美容院周会应该如何主持
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02、美容院拓客有哪几个环节？如何有效地吸引新客户
首先，美容行业的产品基本可以忽略成本，因为卖的是技术和服务，所以我们可以包装一款产品作为引流产品，做成卡片，但不要直接到街上去发放，也不要直接在店里做这样的海报，因为顾客没有付出代价得来的东西，很多人不会珍惜，也许你的传单别人拿到转身就丢了。
只要找商家合作，和其他商量让发给他们的顾客，但是要限制不能随便发，比如消费多少才发，顾客凭消费凭证和卡片到到店才能享受服务，这样顾客是付出一定代价才得的就会过来享受服务。
当顾客来了我们再告诉顾客需要添加微信或者办理会员卡等方式锁定顾客长期消费，只要我们为目标客户提供一个她拒绝不了的成交主张，顾客就会充值。
比如充值299成为我们的会员，以后享受八折优惠服务，同时送给顾客10张价值共300元的某汽车内容院洗车券，我们既然能包装引流产品免费提供给其他商家，那么其他商家也可以为我们提供他们的引流产品作为我们充值活动的赠品。
而且为我们介绍五个会员，我们还把299元返还给你，这样一来顾客充值就顺理成章了
而且客服帮我们介绍五个新会员，因为是老顾客介绍，成交也比直接去推销的效果好很多，同时我们用同样的方式告诉老顾客介绍过来的顾客，那么新客户不但会办理，同时又帮我们继续介绍，达到反复裂变的效果，就不愁没有顾客了。
希望我的回答能为你拓展新客户带来启发
03、美容工作室如何拓客
最近应邀在帮武汉地区某美容院做拓客方案，我大概想了7个活动，如下：1.与舞蹈室联合搞一个“这个夏天，美腿美肤show出来",资源互换的活动，在她家办卡可以享受你家优惠，在你家办卡可以享受她家优惠（这个可以长期做。
世界杯期间男人的重心都在世界杯了，没空理女人，女人就要趁这段时间美美的，等世界杯结束给男人一个惊喜，或者有的女人也熬夜看世界杯，可以从这个角度出发，晚上熬夜看球，白天抽空美容，两不误，大概这个意思吧（宣传的话。
办卡免费）；4.美容培训：可以把客户召集在一起搞类似于自己在家美容的小窍门、小常识，也可以录制成视频发到网上或定向发给客户，宣传店的品牌；5.与银行或其他企业合作，为他们的客户做一场“美肤惹人羡，护理要分年龄段”的讲座。
。04、美容院如何做有效的免费体验宣传单
实际上是一次促销活动，要做细致简洁：简明扼要地写出免费体验的主题，写出体验的具体项目、时间美观：符合美容院的档次，不低俗形象：加上美容院内部环境的照片，体现美容院的档次理念：让顾客知道你们追求的重点。
。05、美容院的晨会内容
1、执行长：整队口令：立正、稍息，立正，向右看齐，向前看2、执行长：各位伙伴，早上好！3、伙伴：好，非常好！4、执行长：现在请大家以体操队形散开舞蹈成功体操：我是活着的，我是最优秀的，我一定做得到（三遍）快乐的成功人。
再给自己爱的鼓励6、伙伴：拍手（由小至大），OH,YES!我们都是最棒的！7、执行长：现在请大家在一分钟内最少拥抱五个伙伴，告诉她：你是最棒的！你是最优秀的！你一定能成功！加油！现在请回到原位9、伙伴：1、2、3、……10、执行长：请报单数的伙伴向左转。
14、执行长：现在请店长做今日工作安排15、伙伴：……限三项内容、店长引领背诵成功哲学
16、执行长：我们的态度是：17、伙伴：每天保持积极的心态18、执行长：我们的宗旨是：19、伙伴：专业、用心、负责21、伙伴：有！23、全体围成圆圈，右手伸出重叠在一起，大声喊一声店名加三声加油！加油！对于美容院晨会的流程，普丽缇莎美容院加盟的老师说，把复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情快乐做，快乐的事情每天做！拥有美妙的晨会，那么即将迎来美妙的一天！。
06、美容院店长如何调动美容师的积极性
水胭脂连锁美容院，从多方面调动积极性，最终会落实到采用的是债权众筹合伙制，区别于以往的干股，分红股
一、利益绑定其实积极性来讲，所有的套路回归到本质就是利益的绑定，你和美容师谈未来，抱歉，先让她得到努力一下就能得到的可能更实际，所以，感情讲太多会麻木，会不值钱，还不如直接绑定一起，美容师出一定的资金（自己能承受的范围）获得美容院一定比例的股份（非干股），风险和利益共担，设定好退出的机制，规避合伙产生的负面影响。
双方签订协议即可
三、做好职业规划每一个新进入职场的人，都需要绘制好自己的职业规划，美容师也不例外，你让她留你店里当一辈子美容师，那是不可能的事情，她需要自己的发展前景，例如从美容师-店长-顾问-职业经理-门店合伙人-分店的股东。
既然从事美容行业，一定都是奔着未来去的
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